近年来，钦州港经济技术开发区非公有制企业蓬勃发展。针对非公企业普遍存在党组织组建难、党员发展难、活动开展难等问题，该区实施非公企业“党建引航工程”，为企业发展壮大提供了坚强的政治保证。
——加强指导协调，引入正确的“航道”。该区按照“项目一进来，党建就跟上”的工作思路，工委挂钩联系企业的领导亲自与业主沟通协调，争取业主对党建工作的重视和支持，做到党组织建设与项目建设同步跟进。工委组织部向企业下派党建“导航员”，深入企业协助业主开展创建党组织的工作。今年引进的嘉华钛白粉公司，还未投产就成立了党支部，有13名党员的党支部真正成为该公司项目建设的主力军，连续攻破了项目建设过程中遇到的技术、天气影响等十大难题。大洋粮油公司是一家外资企业，十多年一直未成立党支部，今年经加强沟通协调，终于赢得公司高层的支持正式成立企业党支部，公司的20多名党员非常高兴地说：“我们终于有了自己的‘家’”，党员职工们工作更加有劲了。
——培育先进典型，确立领航的“旗舰”。精心培育树立了东油沥青、邦琪药业、永盛锰业等一批先进企业党支部，加强企业的规范化建设，为其他非公企业开展党建工作提供了榜样示范。
——强化培育发展，打造坚强的“舰队”。通过开展“三个培养”，即把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员骨干培养成中层领导。注重在企业生产一线、管理技术人才和知识分子中发展党员，使一批懂技术、善管理的党员骨干进入了支部班子，一批企业骨干通过培养发展，加入了党员队伍，为党组织注入了新的活力。今年以来新发展非公企业党员28名，培养入党积极分子97名。
——开展创先争优，注入强劲的“动力”。结合各企业实际，指导企业党组织创新载体深化创先争优活动。如邦琪药业公司党支部开展“二做三无四争当”活动，即为党旗增辉做表率，为经济发展做标兵；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪；争当完成任务和本职工作的模范，争当学习先进技术和管理的模范，争当联系群众关心群众的模范，争当遵纪守法的模范，在公司形成了你追我赶、奋勇争先的良好工作氛围。有6名党员骨干牵头组成了技术攻关小组，经过百多天奋战终于攻破技术难题，有力促进了企业实现跨越发展。今年1－8月，该公司完成产值7482万元，同比增长57.69%。