丰富的有色金属资源是河池的“聚宝盆”，近年来，河池市树立“产业发展、人才先行”新理念，通过出台人才相关政策，成立人才小高地，组织实施人才引进和培养工程，全力打造一支高素质高层次有色金属产业人才队伍。目前，在全市有色金属企业中，已涌现出近20000名“技术尖兵”。
在人才引进中，河池市坚持优势资源与强优企业结合，通过企业落户带来人才；坚持招商引资与招人引智结合，通过项目开发引进人才；坚持全职引进和柔性引进结合，通过多种方式集聚人才。在人才培养中，坚持每个季度专门聘请区内外高校经济学教授、知名专家等，到河池开设不同的专题讲座，先后邀请了中南大学、北京有色金属研究总院等院校的50多名专家教授前来讲学。同时，与中南大学等区内外30多所院校合作，建立人才培养和实习基地，鼓励企业家到高校学习深造。目前，全市有色金属人才小高地汇集各类有色金属人才18000人，其中在编和柔性引进高层次人才260多人，柔性引进院士2人、博导6人、博士24人、硕士13人，形成了测量、地质、采矿、选矿、探矿、机械、电气、热处理等完备的专业人才体系。
这批“技术尖兵”的涌现，使全市有色金属企业创新能力不断提高，先后完成国家科技攻关项目25项，获得国家科技进步一等奖1项、二等奖4项，省部级奖励10多项，国家发明专利技术14项，实用新型专利3项，在研项目30项。2008年以来，河池市有1家企业进入全国有色金属冶炼10强企业，5家企业进入广西100强企业，铅、锌、铜、铟等企业生产规模排在广西首位。全市有色金属产业总产值也由“十五”期末的39.53亿元增加到“十一五”期末的168亿元，年均增速30%，撑起了全市工业的半壁江山。