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视频

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制造业人力资源信息化研究分析报告
时长：34分钟
主讲人：李翔
本视频是由e-works主编李翔于8月27日在2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“制造业人力资源信息化研究分析报告”为主题的演讲。 演讲内容主要分三个部分：一是制造业人力资源信息化研究分析报告，阐述了ERP和独立HR供应商分布情况并对中国制造业HR应用情况及难点进行分析；二是关于制造业人力资源信息化的几点反思，其中指出人力资源信息化的核心是什么？绩效管理为何难？HR集成什么并指出该如...
关键字：e-works  人力资源  绩效管理  
制作时间：2010-01-11
制造业人力资源信息化解决方案与应用实践
时长：27分钟
主讲人：林建华
本视频是由厦门易维林建华于8月27日在广州举办的2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“制造业人力资源信息化解决方案与应用实践”为主题的演讲。 演讲内容首先举例分析了创维集团HR应用实践，其中主要通过创维HR试点应用到推广应用的分步实施策略，指出创维HR系统整合的策略和人力资源体系框架，让集团与产业公司之间做到战略整合，另外也分享了EwayHR其他国际、国内知名案例。最后林先生图文并茂的...
关键字：易维  人力资源  传略整合  
制作时间：2011-01-10
制造业企业人力资源信息化应用现状与趋势
时长：30分钟
主讲人：周霞
本视频是由华南理工大学周霞教授于8月27日在广州举办的2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“制造业企业人力资源信息化应用现状与趋势”为主题的演讲。 演讲内容主要分为三个方面：首先主要是从环境变化、雇员变化和人力资源管理变化指出制造业企业人力资源面临的困境；接着从网络建设、基于信息化的人力资源管理、与外部网络和平台的链接以及大企业的实践等方面分析制造业企业人力资源管理与信息化的融合；最后...
关键字：人力资源  网络建设  融合  
制作时间：2011-01-10
金溢科技人力资源信息系统实施经验分享
时长：19分钟
主讲人：杨秋英
本视频是由金溢科技人事行政部经理杨秋英于8月27日在2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“人力资源信息系统实施经验分享”为主题的演讲。 演讲内容首先介绍了本公司企业背景与HR管理难点分析；接着分析了HR信息系统规划与实施，其中包括规划考虑的因素、信息系统的选型、绩效管理系统实施方案、绩效管理系统基本功能、绩效管理系统实施经验总结和人力资源信息系统的应用效益；最后总结出信息化建设成功的前...
关键字：HR  经验分享  绩效管理  
制作时间：2011-01-10
后危机时代的战略人力资源管理--陆逊梯卡
时长：37分钟
主讲人：余志萍
本视频是由陆逊梯卡华宏眼镜高级HR顾问余志平于8月27日在广州举办的2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“后危机时代的战略人力资源管理”为主题的演讲。 演讲内容首先简单的介绍了陆逊梯卡公司的概况，同时也阐述了其公司人力资源信息化背景以及现代管理应用模型和HR信息化要求。接着分析了华宏眼镜内部组织架构图和加班管理制度等相关HR信息化制度管理；最后介绍了华宏HR管理所取得的效益以及人力资源...
关键字：HR  管理制度  组织架构  
制作时间：2011-01-10
HR系统如何影响人力资源效能
时长：30分钟
主讲人：宛小伟
本视频是由中山大学信息经济与政策研究中心宛小伟博士于2010年8月27日在广州举办的2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“e-HR系统如何影响人力资源效能”为主题的演讲。 演讲内容主要围绕四个方面展开的：一是HR系统研究的进展，其中包括信息技术对组织的影响及HR系统行为及研究发展的情况；二是如何评价人力资源管理效能，通过人员能力成熟度模型及高效工作系统指出企业人力资源管理质量等级；三是...
关键字：HR  效能  高效工作系统  
制作时间：2011-01-10
以信息化破解劳动密集型企业人力资源精细化管理的探索-柯雅美术
时长：31分钟
主讲人：吴文琦
本视频是由天津柯雅美术公司IT经理吴文琦于7月29日在2010年中国制造业信息化深化应用（天津）论坛上以“信息化破解劳动密集型企业人力资源精细化管理的探索”为主题的演讲。 演讲内容主要首先从人的最基本属性着手举实例来说明人力资源精细化管理,接着分析了天津柯雅集成应用ERP和HR的历程和心得，主要就CTAM的信息化历程以及CTAM为什么要实行人力资源的精细化管理展开分析。
关键字：ERP  HR  CTMA  
制作时间：2010-12-24